Командалық рухты дамыту, командалық ынтымақтастық қабілетін, ұйымшылдық пен орындаушылықты жақсарту, өзара қарым-қатынас пен түсіністікті арттыру мақсатында 3 қарашада компания команда жетекшілерін және одан жоғары деңгейдегі адамдарды өсу-белсенділікпен бөлісу сессиясын өткізуге ұйымдастырды.
Бұл оқу сессиясын Өндіріс орталығының өндіріс бөлімінің менеджері Лу Сюцзе және Өндіріс орталығының құрастыру бөлімінің бастығы Чу Хао жүргізді. Компания өкілдері ретінде үш күн және екі түн бойы «Қасқыр жаны» кеңейту тренингіне қатысқаннан кейінгі тәжірибелерімен бөлісіңіз.
Бірінші көзқарас, команда, жауапкершілік және ризашылық сияқты төрт тұрғыдан. Өндіріс орталығының құрастыру бөлімінің бастығы Чу Хао ақпараттық-түсіндіру жұмыстарына қатысудан алған түсініктері мен ойларымен бөлісті: барлық нәрсені жасаған кезде әдістерге назар аудару керек; мақсат қойғаннан кейін табандылық пен тиімділік таныту; команданың міндеттерін нақты түсіну және ол үшін аянбай еңбек ету; көшбасшыларда көшбасшылық, ұйымшылдық, тартымдылық, ал команда мүшелерінде орындаушылық және қарапайымдылық болуы керек.
Жұмыс тұрғысынан алғанда. Өндіріс орталығының өндіріс бөлімінің менеджері Лу Сюцзе оқыту жетістіктерін жұмысқа қалай қолдану керектігін түсіндірді. Іске асыру әдістері, мәдени құрылыс және жеке өсу сияқты көптеген аспектілерде баса назар аударылды.
Команданы құру кезінде екі маңызды мәселе қарастырылды:
1. Команда мүшелері көшбасшының дұрыс екенін дәлелдеу үшін сөзсіз бағынуды үйренуі керек. Команданың құндылығы - команданың қателіктер жіберуіне жол бермеу;
2. Әрбір команда әрбір команда мүшесінің артықшылықтарын көруі, бағытты нақтылау үшін команда мүшелерінің артықшылықтарын толық пайдалануы және тапсырманы тиімді орындауы керек.
Бұл тренинг және тәжірибе алмасу қызметкерлердің корпоративтік мәдениетті қолданудағы шеберлігін одан әрі арттырды. «Бір күн - екі жарым күн» деген ынтамен және «Егер сіз бірінші орын үшін күреспесеңіз, сіз ойнайсыз» деген құштарлықпен жұмыс тиімділігі мен командалық өнімділікті үнемі жақсартады. Сапаны дамытуға үздіксіз үлес қосу.
Жарияланған уақыты: 2021 жылғы 17 тамыз