12 қазанда сағат 17: 10-да, 12 қазанда, «Changzhou Kprui Air Cprui Air Clating Co. Жалпы менеджер Дуан, бас менеджердің орынбасары, «Бас менеджердің орынбасары», «Бас менеджер» кафедрасының меңгерушісі Чанг, техникалық бөлім, техникалық бөлім, ғылыми жетекші, ғылыми қызметкер, ғылыми қызметкер Ран Гонг және барлық қызметкерлер қатысты.
1. Жобаны жетілдіру және рационализаторлық ұсынысты жылжыту бойынша жиынтық қорытынды және жақсарту
2018 жылдың маусым айынан бастап Компания кезекпен жетілдіру және рационализаторлық ұсыныстарды жүзеге асырды. Сапа кепілдігі департаментінің менеджерінің мұқият насихаттауымен, әр түрлі департаменттердің белсенді ынтымақтастығымен, бір жылдан астам уақыт өткеннен кейін, барлық аспектілерде керемет нәтижелерге қол жеткізілді. Кездесу барысында сапаны қамтамасыз ету департаментінің менеджері кезең-кезеңімен қорытынды жиынтық және тақырыпты жетілдіруге және рационализаторлық ұсыныстың өсуіне әсер ету бойынша әсер ету туралы есеп жүргізді.
1. Жобаны жетілдіру және рационализаторлық ұсынысты жылжыту бойынша жиынтық қорытынды және жақсарту
2018 жылдың маусым айынан бастап Компания кезекпен жетілдіру және рационализаторлық ұсыныстарды жүзеге асырды. Сапа кепілдігі департаментінің менеджерінің мұқият насихаттауымен, әр түрлі департаменттердің белсенді ынтымақтастығымен, бір жылдан астам уақыт өткеннен кейін, барлық аспектілерде керемет нәтижелерге қол жеткізілді. Кездесу барысында сапаны қамтамасыз ету департаментінің менеджері кезең-кезеңімен қорытынды жиынтық және тақырыпты жетілдіруге және рационализаторлық ұсыныстың өсуіне әсер ету бойынша әсер ету туралы есеп жүргізді.
3. Тақырыптар мен рационализаторлық ұсыныстарды орындау
Толық тақырыптар мен рационализаторлық ұсыныстар бойынша ведомствоаралық ынтымақтастық түрлі департаменттер арасындағы ынтымақтастық пен түсіністікке ықпал етті. Біздің еңбектеріміз бен нәтижелерімізді компания таныстырды. Кездесуде қожалар тақырыптар мен рационализаторлық ұсыныстардың жеңімпаздарын жариялады, ал бас менеджер Дуан әрқашан барлығына марапаттар ұсынды.
4. Қызметкерлердің рационализаторлық ұсынысы сөзі
Компанияның дамуы барлық қызметкерлердің арнауынан ажырамас болып табылады. Сонымен бірге, әрбір қызметкер жетілдірудің барлық аспектілеріне тікелей қатыса алады деп сенеміз. Егер бұл кішкентай нәрсе болса да, сізде идея болғанша, бұл жігерге лайық! Рационализаторлық ұсыныс іске қосылды, көптеген қызметкерлер тиімділік, сапа және қоршаған орта туралы бірнеше рационализаторлық ұсыныстарды ұсынды. Біз Frontline қызметкерлерінің өкілдерін өз тәжірибесімен бөлісуге шақырдық.
5. Қызметкерлермен рационарлық ұсынылған ұсынысты насихаттау және енгізу
Рационализаторлық ұсынысты нақтылау үшін, өндірістік орталық пен майдандағы қызметкерлердің командалық жетекшісі рационализаторлық ұсынысты жүзеге асыру үшін топтың жетекшісі, рационализаторлық ұсынысты жүзеге асырады.
Осыдан кейін, өндірістік орталықтың Вице-президенті «Өндірістік» орталықтың вице-президенті қызметкерлерге жергілікті өзара әрекеттестік түрінде рационализаторлық ұсынысты өткізді және барлығы мұқият зерттеп, белсенді қатысты. Рационализаторлық ұсынысты жақсырақ түсіну.
Осыдан кейін, өндірістік орталықтың Вице-президенті «Өндірістік» орталықтың вице-президенті қызметкерлерге жергілікті өзара әрекеттестік түрінде рационализаторлық ұсынысты өткізді және барлығы мұқият зерттеп, белсенді қатысты. Рационализаторлық ұсынысты жақсырақ түсіну.
6. Қорытынды ескертулер
Кездесу соңында Жанның атқарушы вице-вице-вице-вице-вице-вице-вице-президент қорытынды жасады және конференцияға түсініктеме берді, және алдымен әр түрлі департаменттердің біліктілігін арттыруға және қолдады. Басшылық тақырыпты жетілдіру жобаларын және рационализаторлық ұсыныстарды ілгерілетуге белсенді ықпал етуі керек және майдандағы қызметкерлерді сапа, шығындар, қауіпсіздік, тиімділік және қоршаған орта тұрғысынан жұмылдыруы керек. Барлық қызметкерлер стандартты қону жылының өзіндік ниетін нақтылауы керек, олардың міндеттерін өз мойнына алуды және компанияның әртүрлі жүйелерін шын жүректен жүзеге асыруы керек.
Соңғы алты айда бізге егін жинап, үміт берді, ең бастысы, бұл бізге өсу тәжірибесін берді. Егер біз сәбилерді алғаш рет бастаса, онда біз қазір бізді алғаш бастаймыз, содан кейін біз қазір бізде қиындықтарға кезігуіміз мүмкін, ал біз тағы да қиындықтарға кезігеміз, бірақ біз қиындықпен өсіп, күресте дами береміз және инновацияларда жарқыраймыз. !
POST уақыты: қазан-25-2021